不想参加面试了，于是我就把HR拉黑了……
几天前，某世界500强公司HR抱怨了一件事情：一周前约定好参加AC的同学，面试前一天还确认参加，但当天愣是未出现。打电话也不接，发短信也不回，发微信过去，显示已经被拉黑了……
HR碎碎念：
这位同学真是坑爹，决定不参加面试早说嘛，我可以邀请名单上有替补的候选人，这下什么都来不及了。
更让人气愤的事情发生在另一家世界500强的终面测评中心。
这家企业贴心的为同学预定了往返机票和酒店。但就在面试当天，司机在机场等待接机，却打不通学生的电话了，后经过HR的确认，这位同学放弃面试了。
几千元的机票打了水漂不说，为每人定制的面试材料也作废了，同样，通知替补候选人也来不及了。
大家觉得这两个例子有些极端了，但是想想，自己或身边的人在应聘中也处于拒绝的尴尬境地：
“
约好的面试在仔细看了公司、职位介绍之后兴趣度减弱了，决定不参加了。
拿了几家offer，铁定要拒绝一些了。
快要入职了，因各种原因无法到单位入职了。
……
这时候，决定已经做了，你需要做的是尽快的、礼貌的拒绝对方。
但是为什么大家通常不会采用这样的方法呢？通常有两种小思想……
01
第一种情况是
认为不去面试、不到岗很正常，没必要告诉别人，直接no show别人就清楚自己的意图了。
管培圈小编不赞同这种做法，尽管你学校优秀、成绩优秀，这种行为多多少少有些缺少礼貌，也缺少对招聘人员工作的尊重。
02
第二种情况是
没有找到恰当的语言去拒绝别人（想到HR小姐姐那么温柔、业务部门经理那么奈斯…真是很难开口），心中满满的纠结，一拖再拖就到了最后一刻或者是干脆no show了。
这种是很常见的，因为我们总认为拒绝别人是不好的事情，于是在心中开始拖延，究其原因还是因为没有找到礼貌的语言拒绝。如何更加有效的、礼貌的拒绝呢？
大家来听听HR是怎么想的？
世界500强公司HR Nancy
不想应聘岗位，不来面试很正常，我们都理解，希望大家提前告诉我，这样就可以通知替补啦！
某地产公司 HR Daisy
如果同学们拿到了比我们更好的offer，我们很为同学们高兴。但是一定要及早的告诉我们决定啊，这样我们可以和业务部门提前通知，并启动补招计划。
这么说大家是不是可以放下些包袱，那么接下来就要看看怎么做？
方法超级超级超级简单——
做出决定后，立刻写邮件或发短信告诉对方：
“
自己考虑再三，决定放弃这个机会，给企业带来的不便深感歉意，非常感谢企业给与的机会。/ 很抱歉，经和导师反复沟通，无法实习期间出勤，故放弃本次面试。
小编之前也见过很多奇葩的“借口”，譬如：姥姥病了，奶奶病了（通常爷爷奶奶是挡箭牌之首）,拜托这种对家人不利的借口就不要再出现了……
管培圈老师碎碎念
管培圈老师之所以今天这个事情，是因为小编看到身边无数HR小哥哥小姐姐为校招付出了很多努力，希望大家体谅他们工作的不易；同时小编也知道，同学们只是难以拒绝别人，因此拖到了最后。
如果你还是对拒绝企业犹犹豫豫，不知道如何是好，不妨给管培圈留言，管培圈老师将耐心建议你——
The best way to reject interview/offer.